مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) بعنوان واحد برتر در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد در مجموعه های زیر پوشش دانشگاه در سال گذشته معرفی شد .

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» با قدردانی از تلاش محوری مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و همکاری دیگر مدیریت ‌های معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، مدیریت‌ آمار و فناوری اطلاعات و همچنین مدیریت‌ بازرسی و پاسخگویی به شکایات در اجرای مدیریت عملکرد واحدهای دانشگاهی گفت: امتیاز واحدهای برتر بر اساس دستورالعمل پرداخت پاداش مدیریت عملکرد یکپارچه، طبق روال گذشته بررسی و واحدهایی که نسبت به سال گذشته رشد مثبت داشته ‌اند و امتیاز نهایی آنها از میانگین امتیاز به‌ علاوه انحراف معیار گروه خود بیشتر شده، شایسته دریافت نشان طلایی و واحدهایی که امتیاز آنها تنها از میانگین گروه خود بیشتر شده است شایسته دریافت نشان نقره‌ای می شوند و در آیینی از آنان تقدیر می شود.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز با بیان اینکه پیاده‌ سازی مدیریت عملکرد یکپارچه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با هدف یکپارچگی و به ‌روز کردن شاخص ‌ها و در راستای رسالت اصلی فرآیند مدیریت عملکرد از سال 1397 اجرایی شده است، گفت: شاخص ها و شیوه نامه پایش سالانه بازنگری شده و پس از دریافت نظرات و پیشنهادات واحدهای ستادی و محیطی، به تمامی واحدها ابلاغ می شود.