اهدف کلی:ارتقا کیفیت خدمات آموزشی
۱. هدف اختصاصی: ارتقا تجهیزات و منابع آموزشی به میزان ۵ درصد تا پایان سال ۱۳۹۸
۲. هدف اختصاصی: ارتقا سطح توانمندی ۱۰ درصد فراگیران و اموزش دهندگان تا پایان سال ۱۳۹۸
۳. هدف اختصاصی: ارتقا امکانات رفاهی آموزش گیرندگان به میزان ۵۰درصد تا پایان سال ۱۳۹۸
رسالت EDO
۱. طراحی، اجرای رویکردهای جدید آموزش
۲. سازماندهی و حمایت علمی و مالی از پروژه¬های پژوهش در آموزش
۳. حمایت از طرح های نوآورانه در راستای پژوهش در آموزش
۴. ارتقاء، رشد و پویایی اعضای هیات علمی در زمینه آموزش
۵. جلب مشارکت اعضای هیات علمی در ارتقاء کیفیت آموزش
۶. ارزشیابی درونی و بیرونی گروه¬های آموزشی
۷. طراحی و پیگیری اجرای طرح دوره و طرح درس
۸. اجرای ارزشیابی اساتید توسط مدیر گروه، همکاران، دانشجو، خودارزشیابی
۹. نیازسنجی، تدوین و اجرای برنامه¬های آموزشی( کارگاهها و سمینارها) جهت اعضای هیات علمی
۱۰. فراهم کردن منابع و امکانات پژوهشی در آموزش
۱۱. بررسی سیستم¬ها و برنامه¬های آموزشی، نحوه تدریس و آزمون¬ها و ارزشیابی اخلاقی و علمی
۱۲. افزایش مهارت و توانمندی عملکرد اعضای هیات علمی برای اجرای برنامه¬های آموزشی و پژوهشی
۱۳. حمایت از پزشکی مبتنی بر شواهد از طریق آموزش به اساتید و اجرا و اشاعه آن در بین دانشجویان
۱۴. تشویق دانشجویان جهت مشارکت در توسعه آموزش بالینی
۱۵. حمایت از دانشجویان برتر( استعداد درخشان، المپیاد)
۱۶. تلاش در جهت تجهیز امکانات آموزشی مرکز و ارتقای کیفیت خدمات رفاهی اساتید و دانشجو
شرح وظایف و محورهای کلی
۱. برنامه ریزی آموزشی با همکاری گروه های آموزشی)ارائه مشاوره و مشارکت در تدوین و بازنگری برنامه ریزی آموزشی از قبیل تدوین برنامه آموزشی ، طرح دوره ، طرح درس (
همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیأت علمی در زمینه های مختلف آموزش علوم پزشکی
۲. مشارکت در هدایت ، اجرا و نظارت ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی
۳. ارائه مشاوره در زمینه اجرای روش های نوین آموزشی و مشاوره و مطالعه برای توسعه آموزش
۴. مشارکت در هدایت ، انجام و نظارت ارزشیابی درونی و بیرونی گروه های آموزشی
۵. ارائه مشاوره و مشارکت در زمینه اجرای طرح های پژوهش در آموزش )انجام مطالعات کاربردی در زمینه ارتقا و توسعه روشهای
۶. نوین آموزش و ارزشیابی و موضوعات کاربردی در آموزش نظیر تئوریهای نوین یادگیری – مهارتهای ارتباطی – نیاز سنجی آموزشی و....
۷. مشارکت در انجام نیاز سنجی اعضای هیأت علمی و جذب نظرات آنها
۸. تقویت وتجهیز کتابخانه دانشکده و دفتر توسعه باهدف برطرف کردن نیاز اعضاء هیأت علمی علاقه مند به منابع معتبر و جدید در زمینه آموزش پزشکی
۹. برقراری ارتباط مستمر بادانشجویان مستعد و علاقه مند به مباحث آموزش پزشکی و درگیر کردن آنها در فعالیت های واحد.
۱۰. شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده و برقراری ارتباط مداوم با مدیران گروه های آموزشی
