با حضور اعضای کمیته مدیریت دانش دومین نشست با تاکید بر راهکارهای افزایش مشارکت اساتید و کارکنان برای  ثبت ایده، تجربه، پیشنهاد و طرح مبنی بر بالا بردن انگیزه اساتید و کارمندان برگزار شد.

 به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب (س) ؛ مدرس کمیته مدیریت دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تاکید بر لزوم ایجاد زمینه مشارکت فعال همکاران و ایجاد انگیزه آنان در ثبت ایده در سامانه گفت: ثبت تجارب و ایده ها می تواند یک مسیر راهبردی مناسب برای مدیران و کارشناسان فعلی و آینده دستگاه باشد

دکتر«اکبر اجرایی» افزود: با بهره گیری از دارایی های دانشی نقش مهمی در پیشرفت و تعالی دستگاه های اجرایی ایفا می کند و در نتیجه می تواند به بهبود  و موجب ارتقای بیشتر ارائه خدمات سلامت شود.

استاد راهنما دبیر کمیته دانش دانشگاه بیان کرد: مشارکت کارکنان، اساتید در اجرای هر چه بهتر اهداف سازمانی دانشگاه علوم پزشکی، بزرگترین سرمایه و افتخار و موجب ارتقای بیشتر ارائه خدمات سلامت خواهد بود.

 او با اشاره به اینکه سامانه ایده بهترین ابزار برای ثبت پیشنهاد،طرح، بهبود، تجربه و ایده های افراد می باشدگفت : هدف از نظام پیشنهادات فراهم آوردن زمینه های لازم در خصصوص بروز استعدادها، خلاقیت ها، توانایی های بالقوه و همچنین ترویج فرهنگ مشارکت و همکاری جمعی در بین کارکنان است.

در این نشست راهکارهای مشارکت همکاران برای ثبت ایده‌ها، تجارب، پیشنهادات ، انتخاب دانش برتر سال، امتیاز دانش مستندشده در ارزشیابی کارکنان و مدیران ،شناسایی مستمر افراد صاحب دانش )ایده، بهبود، طرح، تجربه مورد بررسی قرار گرفت.

 پایان خبر

.