آموزش و توانمند سازی کارکنان

مسئول واحد: مرضیه کردزنگنه

مدرک تحصیلی: کارشناس پرستاری

شماره تماس:    ۳۷۲۶۶۸۱۱ داخلی :    ۲۵۶

مکان: طبقه همکف اداری

شرح وظایف سوپروایزر آموزشی:

Ø تعیین اهداف آموزشی ( کوتاه مدت، میان مدت، بلند مدت ).

Ø     تعیین نیازهای آموزشی (رده های مختلف کارکنان ) و تحلیل و اولویت بندی آنها.

Ø     تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون و غیر مدون جهت رفع نیازهای آموزشی.

Ø     اجرای برنامه های آموزشی با همکاری و مشارکت سایر گروه ها.

Ø     پیشنهاد تهیه کتب، مجلات، جزوات و وسایل کمک آموزشی جهت ارتقاء سطح آگاهی کارکنان.

Ø     تشکیل کمیته آموزشی، پژوهشی پرستاری.

Ø     هماهنگی، همکاری و مشارکت جهت تشکیل و شرکت کارکنان در کلاس های آموزش مداوم برابر برنامه جامع آموزشی واحد ذیربط.

Ø     همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحدها جهت نیازسنجی آموزشی.

Ø     همکاری و هماهنگی با سوپروایزر بالینی و کنترل عفونت، سرپرستاران در امر آموزش و ارتقاء آن.

Ø     ارائه تازه ها و نتایج تحقیقات جدید ( به شکل کنفرانس، جزوه / پمفلت و ).

Ø     همکاری و مشارکت در انجام طرح های پژوهشی.

Ø     هدایت و آموزش کارکنان در راستای ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه خدمات، ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه آموزش به مددجو.

Ø     هدایت و آموزش کارکنان در اجرای برنامه های آموزشی واحدهای ذیربط.

Ø     هدایت و آموزش در جهت تهیه جزوات، پوسترها، فیلم ها و پمفلت های آموزشی جهت کارکنان .

Ø     ثبت و گزارش کلیه فعالیت های آموزشی و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری.

Ø     کنترل و نظارت بر آموزش های انجام شده در واحدهای ذیربط با استفاده از ابزار مناسب.

Ø     کنترل و نظارت بر انجام فعالیت های آموزشی در واحدها.

Ø     کنترل و نظارت بر شرکت فعال پرسنل در برنامه های آموزشی براساس سرانه آموزش .

Ø     شرکت در کلیه جلسات آموزشی

Ø     نظارت بر اجرای آموزشها و ارزیابی میزان رضایتمندی کارکنان از آموزشهای اجرا شده.

Ø     اندازه گیری اثر بخشی آموزش ها در سطوح اول و دوم وسوم ( سطح اول ارزیابی نتایج آزمون ها و سطح دوم اثر بخشی آموزش بر اصلاح فرایند ها و شاخصهای مرتبط و سطح سوم بررسی میزان ایجاد تغییر رفتار و ارتقا مهارت ).

Ø     آموزش توجیهی بدو ورود کلیه کارکنان و نظارت بر ادامه آن در بخش های مختلف.

Ø     پیگیری و تهیه نیازهای پشتیبانی کلاس های آموزشی ( محیط، کتاب، مانکن ، تجهیزات، پذیرایی و ) .

Ø     انجام سایر اموری که در حدود وظایف و مسئولیت های تعیین شده از طرف مافوق ارجاع گردد.